Hoppa till innehåll

Tre av fyra svenska företag uppger att de har svårt att hitta personer med rätt kompetens. Det är framför allt IT- och datakompetens som svenska arbetsgivare saknar.

Siffrorna kommer från Experis globala rapport The New Age of Tech Talent som visar på en fortsatt stor kompetensbrist inom techbranschen. I Sverige är bristen allra störst på cybersäkerhetsexperter, mjukvaru- och apputvecklare, it-projektledare samt databas- och nätverksexperter.

Rapporten visar även att kompetensbristen sprider sig globalt. Det går inte längre att förlita sig på internationell kompetens för att brygga kompetensgapen på den svenska arbetsmarknaden.

Läs mer: