IT-kompetensrådets arbete syftar till att säkra en god tillgång till digital spetskompetens. Detta handlar om insatser för att dels attrahera och utbilda/vidareutbilda både unga och yrkesverksamma till branschen, dels matcha färdigutbildade personer, både infödda och utrikesfödda, med IT-arbetsgivare.
– IT-kompetensrådet gör en viktig och fantastisk insats och driver viktiga branschfrågor som gynnar hela Sverige. För oss som bolag är det viktigt att ha möjlighet att vara med i ett sådant sammanhang för att påverka och för mig personligen är kompetensfrågan och jämställdhet några av mina hjärtefrågor.
Ordförande: Beatrice Silow, kommunikations- och kulturchef, Nexer Group.
Deltagande företag: 3ds, Aaareon, Ants Tech Recruiters, Atea, CGI, Crossworkers, Digitalent, Emwia, Ericsson, Hogia, IBM, IFS, Lingio, Microsoft, Mobile Heights, Nexert group, Otivr, Sigma IT, TechBuddy, TietoEvry, Visma och Visolit.
– Om inte IT-branschen i Sverige lyckas locka till sig de individer som kan fylla dessa roller så kommer den stora tillväxten att avta. Jag tror att det finns frågor som vi kan jobba med tillsammans som bransch, och dels påverka varandra men även makthavare inom politiken och utbildningsväsendet att fatta beslut som gör att vi långsiktigt kan lösa frågan.
Kompetensförsörjning
TechSveriges förbundsdirektör Åsa Zetterberg medverkade i onsdagens SVT Morgonstudion för att berätta om den nya kampanjen Addera tech, en kampanj som vänder sig till dem som vill byta yrkesbana eller bredda sin kompetens.
Debatt+2
I stället för de utlovade tio dagarna dröjer arbetstillstånd för arbetskraftsinvandrare nu tre till fyra månader. Så här kan det inte fortsätta, skriver TechSveriges förbundsdirektör Åsa Zetterberg tillsammans med Innovationsföretagens tf.
Kompetensförsörjning
Ana Andric är näringspolitisk expert på TechSverige med ansvar för frågor som rör kompetensförsörjning, jämställdhet och inkludering berättar om kampanjen Addera tech.
Jämställdhet
Den låga andelen kvinnor på tekniknära ledande roller inom tech är ett problem TechSverige tar på största allvar, och målet är att allra senast år 2030 ha uppnått en andel på minst 40 %.
Christina Ramm-Ericson
TechSverige har gått igenom alla riksdagspartiers valmanifest och vad som tas upp för att stärka digitaliseringen i Sverige. Dessvärre kan vi konstatera att det generellt sett är få digitaliseringsfrågor som tas upp.
Debatt+2
Sverige har de senaste decennierna transformerats från en utpräglad industrination till ett alltmer kunskapsintensivt tjänstesamhälle. Industrin är fortfarande en central del av näringslivet men tjänstesektorn växer stadigt.
