IT-kompetensrådets arbete syftar till att säkra en god tillgång till digital spetskompetens. Detta handlar om insatser för att dels attrahera och utbilda/vidareutbilda både unga och yrkesverksamma till branschen, dels matcha färdigutbildade personer, både infödda och utrikesfödda, med IT-arbetsgivare.
– IT-kompetensrådet gör en viktig och fantastisk insats och driver viktiga branschfrågor som gynnar hela Sverige. För oss som bolag är det viktigt att ha möjlighet att vara med i ett sådant sammanhang för att påverka och för mig personligen är kompetensfrågan och jämställdhet några av mina hjärtefrågor.
Ordförande: Beatrice Silow, kommunikations- och kulturchef, Nexer Group.
Deltagande företag: 3ds, Aaareon, Ants Tech Recruiters, Atea, CGI, Crossworkers, Digitalent, Emwia, Ericsson, Hogia, IBM, IFS, Lingio, Microsoft, Mobile Heights, Nexert group, Otivr, Sigma IT, TechBuddy, TietoEvry, Visma och Visolit.
– Om inte IT-branschen i Sverige lyckas locka till sig de individer som kan fylla dessa roller så kommer den stora tillväxten att avta. Jag tror att det finns frågor som vi kan jobba med tillsammans som bransch, och dels påverka varandra men även makthavare inom politiken och utbildningsväsendet att fatta beslut som gör att vi långsiktigt kan lösa frågan.
Digitala fakta+1
Enligt Korn Ferry Institute i Los Angeles beräknas It-kompetensbristen i världen kosta samhället närmare 450 miljarder dollar i förlorad produktion fram till år 2030. I vår rapport En techagenda för Sverige presenterar vi 37 policyförslag inom tio olika områden för Sverige som världsledande technation.
Digitala fakta+1
Efterfrågan på arbetskraft inom techsektorn är stor internationellt och konkurrensen om talangerna är hård. I Portugal och Nederländerna är så mycket som mellan 50 och 60 procent av techjobben svåra att tillsätta. I Sverige är andelen 40 procent.
Kompetensförsörjning+1
En kartläggning visar att det fortfarande är alldeles för få som tar examen på ingenjörsutbildningarna.
Kompetensförsörjning+2
Med arbetsmarknadsprövning gör regeringen en redan svår utmaning ännu värre.
Kompetensförsörjning
Techsektorns rekryteringsbehov och den skriande kompetensbristen var i fokus när Samuel Engblom, statssekreterare för högre utbildning och forskning, gästade TechSveriges IT-kompetensråd i maj.
Digital delaktighet+3
I samband med det norska Kronprinsparets officiella besök i Stockholm den 2-3 maj anordnade TechSverige tillsammans med vår systerorganisation IKT-Norge ett rundabordssamtal med representanter från såväl norska som svenska techföretag.
