Hoppa till innehåll

En ny dom från EU-domstolen ger en tydligare vägledning kring vilka som omfattas av bemanningsdirektivet (2008/104) och därmed uthyrningslagen, vilket har stor betydelse för TechSveriges medlemmar.   

I enlighet med TechSveriges rådgivning klargörs skillnaden mellan bemanning och tjänsteleverans. Domstolen anger att det inte finns några krav på en viss mängd uthyrda arbetstagare för att ett företag ska anses vara ett bemanningsföretag. Däremot är det inte tillräckligt att ett företag ställer den ene eller andra av sina arbetstagare, eller emellanåt en del av sina arbetstagare, till ett annat företags förfogande för att det ska klassas som bemanning. En sådan insats kan snarare liknas vid en tjänsteleverans än arbetskraftsuthyrning.  

Vidare betonas att direktivet gäller för företag som har som verksamhet att ingå anställningsavtal med arbetstagare i syfte att tillfälligt hyra ut dessa till kundföretag för arbete i dessa företag under deras kontroll och ledning. Detta klargör att ett bemanningsföretag enligt direktivet ska ha som verksamhet – oavsett om det är den huvudsakliga eller inte – att förse andra företag med arbetskraft under deras arbetsledning. Traditionella konsultbolag som anställer konsulter i syfte att delta i blandade tjänsteleveranser uppfyller därmed inte kriterierna för att vara ett bemanningsföretag enligt direktivet.  

I domen klargörs även vad som krävs för att det ska vara fråga om bemanning, dvs då en inhyrd anses arbeta under kundföretagets kontroll och ledning. Det krävs att arbetstagaren står under kundföretagets kontroll och ledning genom att detta företag dels ålägger arbetstagaren att utföra de tjänster som ska utföras, hur arbetet utförs och iakttagandet av företagets instruktioner och interna regler, dels övervakar och kontrollerar det sätt samma arbetstagare utför sina arbetsuppgifter.  

– Vi känner oss genom domen trygga i vår tolkning av uthyrningslagens tillämpningsområde och den rådgivning vi ger till våra medlemsföretag, säger Karolina Löf, chefsjurist på TechSverige.  

TechSverige kommer att hålla ett kostnadsfritt webbinarium tisdagen den 29 oktober kl 8.45-9.30 för att närmare gå igenom och analysera domen.  

Uppdatering. Presentationen från webbinariet: Bemanningsdirektivets tillämpningsområde EU-domstolens dom i mål C 441 23
 
Läs mer: 
Fördjupad rådgivning om uthyrningslagen